AON Assessment oefenen (Cut-e)
Het AON assessment – ook wel Cut-e test of MapTQ test genoemd – staat bekend als een van de moeilijkste sollicitatietests. Strakke tijdslimieten, complexe vragen en game-based onderdelen zorgen ervoor dat veel slecht voorbereide kandidaten struikelen.
Op deze pagina bereid je je goed voor op het AON assessment. Je ontvangt duidelijke uitleg, tips en gratis voorbeeldvragen voor alle onderdelen van de AON test. Zo vergroot je je kans om te slagen.
Wil je je echt goed voorbereiden op je AON assessment? Koop dan ons AON oefenpakket, inclusief 2.000+ oefenvragen, 70+ realistische oefentests en unieke simulaties van gamified onderdelen zoals de switchChallenge, digitChallenge, motionChallenge en gridChallenge.
AON assessment oefenpakket (EN)
Bereid je voor op je AON assessment met:
- 2.000+ oefenvragen voor numeriek, verbaal, logisch, concentratie-, geheugen- en planningsvermogen
- 70+ realistische simulaties, inclusief gamified tests als digitChallenge, switchChallenge en motionChallenge
- Situational Judgment (chatAssess) en ADEPT-15 persoonlijkheidstest inbegrepen
- Handleidingen en strategieën voor elk onderdeel
- Uitleg en tips bij elke vraag
Welk AON assessment moet je maken?
Een AON assessment bestaat meestal uit meerdere onderdelen. Welke dat precies zijn, hangt af van het bedrijf en de functie. Vaak gaat het om cognitieve capaciteitentests (zoals numeriek, verbaal of logisch redeneren), maar er kunnen ook persoonlijkheidsvragenlijsten of game-based opdrachten bijzitten. Deze informatie vind je in je sollicitatie-uitnodiging.
Weet je al welke onderdelen je krijgt? Klik dan op de inhoudsopgave hieronder om direct met de juiste oefeningen aan de slag te gaan.
Waarom oefenen met realistische AON tests belangrijk is
Het AON assessment is geen standaard capaciteitentest. De vraagvormen zijn anders, de tijdslimieten veel strenger en sommige onderdelen hebben een game-achtig karakter. Daardoor heb je weinig aan generieke IQ- of oefentests die je bij andere aanbieders vindt.
Ons AON oefenpakket sluit goed aan op het echte AON assessment:
- Realistische simulaties die eruitzien en werken als de originele AON tests.
- Duidelijke uitleg en instructies vóór elk onderdeel, zodat je weet wat je kunt verwachten.
- Antwoorden, uitleg en tips na iedere oefenvraag om je aanpak te verbeteren.
- Uitgebreide studiegidsen bij de lastigste onderdelen, met slimme strategieën om tijd te winnen.
Een van de grootste struikelblokken bij de AON test is de krappe tijdslimiet. Als je onvoorbereid begint, verlies je kostbare seconden met uitzoeken hoe een vraag werkt. Door te oefenen met realistische simulaties weet je meteen wat je moet doen en kun je je volledig richten op het geven van de juiste antwoorden.
AON Numeriek redeneren (scales numerical)
De AON scales numerical- test meet je vermogen om informatie uit tabellen en grafieken te begrijpen, te analyseren en correct te interpreteren.
Een kenmerk van de test is dat je steeds zes verschillende databladen krijgt. Deze databladen bevatten de informatie die je nodig hebt om alle vragen te beantwoorden. Elke opgave bestaat uit een bewering die je moet beoordelen als waar, onwaar of niet te beoordelen.
Om een vraag goed te beantwoorden moet je twee stappen nemen:
- Het juiste datablad kiezen.
- De relevante informatie op dat blad vinden.
Bekijk de onderstaande twee voorbeelden ter verduidelijking:
Voorbeeldvraag 1: numeriek redeneren (scales numerical)
Je hebt voor beide vragen in totaal 20 seconden de tijd.
Stelling: Na de omzetstijging in het 1e boekjaar zette de trend zich in de drie volgende jaren voort.
Vraag: welk van de 6 databladen moet je bekijken om deze vraag te kunnen beantwoorden?
Klik op het juiste antwoord:
Voorbeeldvraag 2: numeriek redeneren (scales numerical)
Bekijk de grafiek en beoordeel de stelling.
Stelling: Na de omzetstijging in het 1e boekjaar zette de trend zich in de drie volgende jaren voort.
Klik op het juiste antwoord:
Verschillende versies van de AON scales numerical test
De AON scales numerical test bestaat in vier thematische versies: Admin, Consumer, Finance & Industry. Elke versie bestaat uit 37 (normaal) of 18 (compact) vragen en elke vraag heeft slechts drie mogelijke antwoorden:
- waar – de bewering wordt volledig bevestigd door de data
- onwaar – de bewering wordt tegengesproken door de data
- niet te beoordelen – de data is onvolledig of te beperkt om een oordeel te vellen
De versies verschillen alleen in context (bijvoorbeeld administratie, consumentengegevens of financiële cijfers). De vraagvorm en moeilijkheidsgraad zijn in alle versies hetzelfde. Je hebt dus geen branchespecifieke voorkennis nodig. Dat maakt ons oefenmateriaal geschikt voor iedereen, ongeacht welke versie je zelf moet maken.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales numerical test
- 258 oefenvragen
- 8 getimede oefensimulaties in Consumer, Finance en Industry (normaal en compact)
- Een duidelijke handleiding voorafgaand aan iedere test
- Uitgebreide uitleg en oplossingsstrategieën bij alle vragen
- Totaalscores en gedetailleerde resultatenrapporten na afloop
AON Rekenvaardigheid (scales eql)
De AON scales eql-test meet je basisrekenvaardigheid. Je moet incomplete vergelijkingen aanvullen waarvan het eindresultaat al gegeven is. Je maakt 15 opgaven waarvoor je 5 minuten de tijd krijgt.
Hier een voorbeeld ter verduidelijking:
Voorbeeldvraag: Rekenvaardigheid (scales eql)
Vul de vergelijking aan. Elke cijfer mag je maar één keer gebruiken! Tijdslimiet: 20 seconden.
Let op: er zijn meerdere antwoorden mogelijk!
Tip: Controleer je berekening goed en gok niet zomaar. Voor foute antwoorden worden punten afgetrokken.
Wist je dat...?
De digitChallenge is de vernieuwde, gamified versie van de scales eql. Ons oefenpakket bevat een interactieve, adaptieve versie van de digitChallenge. Dit betekent dat je een onbeperkt aantal oefeningen krijgt die zich automatisch aanpassen aan jouw niveau: hoe beter je presteert, hoe moeilijker de opgaven worden.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales eql
- Onbeperkt oefenen met de digitChallenge (gamified versie van scales eql)
- Twee oefentests voor scales eql (klassieke variant), ook printbaar
- Een praktische gids met strategieën om deze opgaven sneller en efficiënter op te lossen
- Uitgebreide uitleg en oplossingen bij alle vragen
AON Toegepaste rekenvaardigheid (scales tmt)
De AON scales tmt-test meet je toegepaste rekenvaardigheid binnen de volgende onderwerpen:
- Percentageberekeningen
- Evenredigheden (drietrapsregel)
- Berekeningen van oppervlaktes en volumes
- Omrekenen van eenheden
De test duurt 16 minuten en bestaat uit 20 vragen.
Voorbeeldvraag: toegepast rekenvaardigheid (scales tmt)
Probeer de vraag binnen 48 seconden op te lossen.
De totale kosten van een elektriciteitsrekening bedragen €318,00. Dit bedrag is inclusief 6% belasting. Hoeveel bedroeg de prijs van de elektriciteit voor belasting?
Klik op het juiste antwoord:
Tip voor AON scales tmt
Tijdens deze test mag je gebruikmaken van een eenvoudige rekenmachine, pen en papier.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales tmt test
- Eén realistische oefensimulatie onder tijdsdruk voor toegepaste rekenvaardigheid (scales tmt)
- Een duidelijke handleiding voorafgaand aan de test
- Een totaalscore en een gedetailleerd resultatenrapport na afloop
- Uitleg en oplossingsstrategieën bij alle vragen
AON Verbaal redeneren (scales verbal)
De AON scales verbal-test meet je vermogen om geschreven informatie te begrijpen, te analyseren en juist te interpreteren.
Een kenmerk van deze test is dat je steeds zes databladen met informatie ziet. Alle vragen verwijzen naar gegevens op één van die databladen. Elke opgave bestaat uit een bewering die je moet beoordelen als waar, onwaar of niet te beoordelen.
Om een vraag goed te beantwoorden moet je twee stappen volgen:
- Het juiste datablad kiezen.
- De relevante informatie op dit datablad vinden.
Voorbeeldvraag 1: verbaal redeneren (scales verbal)
Je hebt voor beide vragen in totaal 20 seconden de tijd.
Stelling: Flying Colours heeft momenteel geen winkels voor dameskleding in China. Dat zal over ongeveer een jaar veranderen.
Vraag: welk van de 6 databladen moet je bekijken om deze vraag te kunnen beantwoorden?
Klik op het juiste antwoord:
Voorbeeldvraag 2: verbaal redeneren (scales verbal)
Lees het datablad en beoordeel de stelling.
Stelling: Flying Colours heeft momenteel geen winkels voor dameskleding in China. Dat zal over ongeveer een jaar veranderen.
Datablad: Regionele verdeling
Herenkleding - Deze afdeling richt zich vooral op de Europese markt. De meest succesvolle winkels voor herenkleding bevinden zich in Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Onlangs zijn ook vestigingen geopend in de Verenigde Staten, en binnen een jaar zullen er nieuwe winkels in China bijkomen.
Dameskleding - Er zijn wereldwijd filialen, maar de focus ligt op vestigingen in de Verenigde Staten en enkele Europese landen, zoals Duitsland en Spanje. In Frankrijk levert Flying Colours daarnaast schooluniformen aan verschillende scholen.
Kinder- en babykleding - Deze afdeling is de jongste binnen Flying Colours en heeft daardoor nog een beperkte spreiding. De meeste winkels bevinden zich in Europa, met de succesvolste vestigingen in Spanje en Frankrijk. Er wordt gewerkt aan een uitbreiding naar de Verenigde Staten.
Aanvullende producten - Deze productgroep is verkrijgbaar in vrijwel alle Flying Colours-winkels. De vraag is het grootst in de Verenigde Staten en Frankrijk.
Hoofdkantoor - Het hoofdkantoor van Flying Colours is gevestigd in Londen (Verenigd Koninkrijk), waar ook de allereerste winkel van het bedrijf werd geopend.
Klik op het juiste antwoord:
Tip voor redeneervragen met databladen
Als je op basis van één tabblad tot je antwoord komt, kun je – als de tijd het toelaat – snel controleren of andere tabbladen extra informatie bevatten. Vind je daar niets relevants, dan weet je 100% zeker dat je het juiste tabblad hebt gekozen.
Verschillende versies van de AON scales verbal test
De AON scales verbal test bestaat in vijf thematische versies: Admin, Consumer, Finance, Industry en Instruct. Elke versie bevat 49 vragen in de klassieke variant of 18 vragen in de compacte versie.
Elke vraag heeft drie mogelijke antwoorden:
- waar – de bewering wordt volledig bevestigd door de tekst
- onwaar – de bewering wordt tegengesproken door de tekst
- niet te beoordelen – de tekst bevat te weinig informatie om een oordeel te vellen
De versies verschillen alleen in context (bijvoorbeeld administratieve documenten, bedrijfsstrategieën of marketingteksten). De vraagvorm en moeilijkheidsgraad zijn in alle versies hetzelfde. Je hebt dus geen branchespecifieke voorkennis nodig. Dat maakt ons oefenmateriaal geschikt voor iedereen, ongeacht welke versie je zelf moet maken.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales verbal test
- 350+ oefenvragen
- 10 getimede oefensimulaties in Consumer, Finance en Industry (normaal en compact)
- Engelse taaltests en oefeningen
- Een duidelijke handleiding voorafgaand aan iedere test
- Uitgebreide uitleg en oplossingsstrategieën bij alle vragen
- Totaalscores en gedetailleerde resultatenrapporten na afloop
AON Deductief logisch redeneren (scales lst)
De AON scales lst-test lijkt enigszins op een Sudoku. In elke van de 15 opgaven krijg je een raster met verschillende symbolen te zien. Eén vakje is gemarkeerd met een vraagteken.
Jouw taak: bepaal welk symbool op die plek hoort. De regel is simpel: elk symbool mag in elke rij en kolom maar één keer voorkomen. Je krijgt per vraag gemiddeld 24 seconden de tijd.
Voorbeeldvraag: deductief logisch redeneren (scales lst)
Je hebt 24 seconden de tijd om de vraag te beantwoorden.
Welk symbool hoort op de plek van het vraagteken? Klik op het juiste antwoord:
Het juiste antwoord is (B): de driehoek.
Uitleg:
In de tweede rij ontbreken de symbolen cirkel, driehoek en vierkant.
In de tweede kolom ontbreken cirkel en driehoek.
Omdat in de eerste rij al een cirkel staat (laatste kolom), kan de cirkel in de tweede kolom alleen nog in de tweede rij worden geplaatst.
In de laatste rij, laatste kolom (rechtsonder) staat al een driehoek.
Daarom kan de driehoek alleen nog op de positie met het vraagteken komen.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales lst test
- 4 realistische oefensimulaties onder tijdsdruk voor deductief logisch redeneren (scales lst)
- Een duidelijke handleiding voorafgaand aan iedere test
- Visueel uitgelegde oplossingsstappen bij alle vragen
- Totaalscores en gedetailleerde resultatenrapporten na afloop
AON Deductief logisch redeneren (scales sx)
In de AON scales sx-test zie je steeds twee rijen met symbolen. Tussen de rijen staan één of meer lege vakjes. Jouw taak is om uit drie cijfercodes (ook wel operators genoemd) de juiste te kiezen; de code die aangeeft hoe de symbolen uit de bovenste rij zijn omgezet in de onderste.
Naarmate de test vordert, worden de opgaven steeds moeilijker en moet je vaker in meerdere stappen redeneren. Je hebt in totaal 6 minuten om 30 vragen op te lossen. Dat betekent dat je gemiddeld ongeveer 12 seconden per vraag hebt.
Voorbeeldvraag: deductief logisch redeneren (scales sx)
Probeer de vraag binnen 12 seconden te beantwoorden.
Welke operator ontbreekt? Klik op het juiste antwoord.
Tip voor AON scales sx
Je hoeft niet altijd elke verschuiving volledig uit te rekenen. Soms kun je al antwoordopties uitsluiten door één of twee posities te controleren. Als je tijd over hebt, controleer dan de volledige volgorde om zeker te weten dat je geen fout maakt.
Veel kandidaten vinden het bovendien handig om bij deze test de stappen uit te schrijven op kladpapier om overzicht te houden.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales sx test
- Realistische oefensimulaties onder tijdsdruk voor scales sx, inclusief alle moeilijkheidsniveaus
- Een duidelijke gids met uitleg en voorbeelden per niveau
- Een totaalscore en een gedetailleerd resultatenrapport na afloop
- Uitleg bij alle vragen
AON Inductief logisch redeneren (scales cls)
Deze AON scales cls-test meet je vermogen om patronen en regels te herkennen en ze vervolgens zelf toe te passen.
In elke opgave zie je vier tot zes ruitvormige tabellen met cijfers en letters. Deze zijn verdeeld over twee groepen, waarbij elke groep een eigen regel volgt.
De tabellen zijn gemarkeerd met kleuren: oranje (boven de tabel) en blauw (onder de tabel). Onderaan het scherm zie je vier extra tabellen zonder kleur. Jouw taak is om te bepalen bij welke kleur — oranje of blauw — elke tabel hoort.
Voor 12 opgaven krijg je in totaal 12 minuten.
Voorbeeldvraag: inductief logisch redeneren (scales cls)
Je hebt 1 minuut de tijd.
Wijs alle vier bovenstaande ruiten toe aan de juiste groep: oranje of blauw.
Uitleg:
Alle ruiten met een oranje markering (boven) bevatten telkens drie verschillende letters.
De ruiten met een blauwe markering (onder) bevatten telkens vier verschillende letters.
Tips voor AON scales cls
- Je hoeft niet altijd beide regels volledig te ontleden. Vaak is het genoeg om te begrijpen hoe één groep is opgebouwd. Vervolgens kun je de andere vanzelf afleiden.
- Hoe vaker je oefent, hoe sneller je patronen herkent. Zeker als je gewend raakt aan de typische logica en denkstappen die AON in deze tests gebruikt.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales cls test
- Twee realistische, tijdgestuurde simulaties van inductief logisch redeneren (scales cls)
- Bij elke test krijg je vooraf een duidelijke handleiding
- Na afloop ontvang je een totaalscore en een uitgebreid resultatenoverzicht
- Per vraag zie je een heldere uitleg met visuele voorbeelden van de oplossingen
AON Inductief logisch redeneren (scales ix)
De AON scales ix-test test meet je vermogen om regels en patronen te herkennen. In elke opgave zie je een reeks van negen objecten. Acht daarvan volgen een gemeenschappelijke regel en één object wijkt af. Jouw taak is om zo snel mogelijk te bepalen welk object niet bij de rest hoort.
De test bestaat uit 20 vragen en je hebt 5 minuten de tijd; gemiddeld dus zo’n 15 seconden per opgave.
Voorbeeldvraag: inductief logisch redeneren (scales ix)
Beantwoord de vraag binnen 15 seconden.
Welk object past niet in de reeks (volgt niet dezelfde regel)?
Klik op het juiste antwoord:
Het juiste antwoord is (E): trapezium.
Uitleg:
Alle objecten, behalve het trapezium, voldoen aan dezelfde regel: elk object bevat een vorm met zowel een verticale als een horizontale symmetrie-as. Dat betekent dat als je de vorm verticaal of horizontaal dubbelvouwt, de helften precies op elkaar passen.
Het trapezium voldoet alleen aan de verticale symmetrie, niet aan de horizontale. Dit object wijkt dus van de regel af.
Let op: De variaties in kleur of contour zijn afleidingen. Het enige wat telt, is of de vorm beide symmetrie-assen heeft.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales xi test
- 60 oefenvragen
- 3 realistische oefensimulaties onder tijdsdruk voor inductief logisch redeneren (scales ix)
- Een handige gids met de meest voorkomende regelpatronen, zodat je ze sneller leert herkennen
- Een totaalscore en een gedetailleerd resultatenrapport na afloop van iedere test
- Uitleg bij alle vragen
AON Inductief logisch redeneren (scales clx)
De AON scales clx-test meet je vermogen om regels te ontdekken binnen complexe patronen. In elke opgave zie je twee rasters gevuld met symbolen. Deze twee rasters zijn met elkaar verbonden door een bepaalde regel. Jouw taak is om die regel te herkennen en vervolgens te bepalen welke twee van vier andere rasters door dezelfde regel met elkaar verbonden zijn. In elke opgave selecteer je dus twee juiste antwoorden.
De test duurt 6 minuten, waarin je zoveel mogelijk vragen moet beantwoorden.
Voorbeeldvraag: inductief logisch redeneren (scales clx)
Je hebt in principe niet meer dan 16 seconden nodig om de vraag op te lossen.
Deze twee rasters volgen dezelfde regel:
Welke twee van de onderstaande rasters volgen dezelfde regel?
Klik op de twee juiste antwoorden:
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales clx test
- Vier realistische oefensimulaties onder tijdsdruk voor inductief logisch redeneren (scales clx) op verschillende moeilijkheidsniveaus
- Een duidelijke handleiding voorafgaand aan iedere test
- Een totaalscore en een uitgebreid resultatenrapport na afloop
- Uitleg bij alle vragen, vaak ook met visuele voorbeelden
AON Oriëntatievermogen (scales nav)
De AON scales nav-test meet je oriëntatievermogen, reactiesnelheid en concentratie. Je moet aan de hand van pijlen bepalen in welke richting je rijdt, en daarbij in gedachten vanuit het perspectief van de bestuurder redeneren: welke kant moet je sturen om de nieuwe richting te volgen?
Voorbeeldvraag: oriëntatievermogen (scales nav)
Beginsituatie:
Vervolgens wil je in deze richting rijden:
Welke stuurbeweging moet je maken?
Klik op het juiste antwoord:
Het juiste antwoord is (C): rechts.
Uitleg:
De oorspronkelijke rijrichting was links, de nieuwe richting is boven. Om van links naar boven te draaien, moet je naar rechts sturen.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales nav test
- Een basistraining met een heldere uitleg van het principe achter deze test
- Drie tijdgestuurde oefentests voor het trainen van je oriëntatievermogen (scales nav)
- Een duidelijke handleiding voorafgaand aan elke test
- Uitgebreide oplossingen en toelichtingen bij alle vragen
AON Leervermogen (scales lct)
De AON scales lct-test meet je kortetermijngeheugen en leervermogen. Tijdens de test verschijnen 12 objecten één voor één in snel tempo op het scherm. Vervolgens moet je de objecten in de juiste volgorde nummeren zoals ze eerder werden getoond. Je hebt 30 seconden de tijd per ronde.
Zo ziet de test eruit:
Omdat deze test volledig interactief is, kun je hem alleen goed oefenen in een realistische simulatie. Ons oefenpakket biedt die mogelijkheid.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales lct test
- Een realistische, tijdgestuurde oefensimulatie van scales lct
- Originele tijdslimieten
- Een overzicht van je resultaten per ronde, zodat je je vooruitgang kunt volgen
AON Werkgeheugen (scales blo)
De AON scales blo-test onderzoekt hoe goed je informatie kunt vasthouden en verwerken onder tijdsdruk.
Je ziet één voor één verschillende afbeeldingen verschijnen. Bij elk nieuw beeld moet je jezelf afvragen: is dit hetzelfde als het beeld van twee stappen geleden? Je antwoordt met ‘Ja’ of ‘Nee’ (of via de toetsen A en D). De test duurt slechts één minuut, maar vraagt maximale concentratie en een scherp geheugen.
Een voorbeeld van een afbeelding die je kunt verwachten:
Omdat deze test volledig interactief is, kun je hem alleen goed oefenen in een realistische simulatie. Ons oefenpakket biedt die mogelijkheid.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales blo test
- Drie originele, tijdgestuurde oefentests in de stijl van scales blo
- Originele tijdslimieten
- Strategieën om tijdens het echte assessment gefocust te blijven
AON Concentratievermogen (scales e3+)
De AON scales e3+ test meet hoe goed je kleine details kunt opmerken terwijl de tijd doortikt. Op je scherm verschijnen afwisselend symbolen – een E, een 9 of een 6 – elk omringd door een aantal sterren.
Jouw taak: vind zo snel mogelijk het symbool E met precies drie sterren. De test duurt twee minuten en vraagt een hoge mate van focus en oplettendheid.
Een voorbeeld van een symbool die je tijdens de test kunt verwachten:
Omdat deze test volledig interactief is, kun je hem alleen goed oefenen in een realistische simulatie. Ons oefenpakket biedt die mogelijkheid.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON scales e3+ test
- Een originele, tijdgestuurde simulatie van scales e3+
- Realistische opdrachten die de echte test nabootsen
- Praktische tips om je concentratie gedurende het hele assessment vast te houden
AON gridChallenge (smartPredict)
De AON gridChallenge is een gamified test die je werkgeheugen en ruimtelijk inzicht test. De test duurt ongeveer negen minuten en bestaat uit meerdere levels met steeds nieuwe uitdagingen.
Je krijgt afwisselend taken waarbij je:
- Patronen en volgordes moet onthouden
- Vragen over ruimtelijke oriëntatie beantwoordt
- En aan het einde van elk level de opgeslagen informatie in de juiste volgorde moet terughalen
Het tempo ligt hoog en de moeilijkheid neemt toe naarmate je beter presteert, net als in de echte test.
Om je optimaal voor te bereiden op deze uitdagende test bevat ons oefenpakket een interactieve simulatie die qua opzet en werking vrijwel identiek is aan het origineel:
https://www.youtube.com/watch?v=jhZiZc7XLXQ
AON gridChallenge oefenpakket
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON gridChallenge
- Een realistische, interactieve oefensimulatie van de gridChallenge, die bij elke start nieuwe varianten genereert
- Een adaptieve testomgeving, waarin de moeilijkheid stijgt bij een goed antwoord en daalt bij een fout antwoord
- Een duidelijke gids met uitleg over alle onderdelen en praktische tips om elk level succesvol af te ronden
AON switchChallenge (smartPredict)
De AON switchChallenge is een gamified test die je logisch denkvermogen onder tijdsdruk meet. Je hebt zes minuten om zoveel mogelijk opgaven op te lossen. In elke opgave zie je twee rijen met vier symbolen. Daartussen staan één of meer cijfercodes (operators), waarvan één ontbreekt. Jouw taak: bepaal met welke viercijferige code de bovenste rij wordt omgezet naar de onderste.
Elke cijfer in de code verwijst naar de positie van een symbool in de vorige rij (bijvoorbeeld: 2341 betekent dat het eerste symbool in de nieuwe rij van positie 2 komt, het tweede van 3, enzovoort). Hoe meer codes in een opgave, hoe uitdagender de vraag.
Oplostip: binnen één opgave blijven de vormen en kleuren altijd gelijk (de ruit blijft rood, de ster blauw, enz.).
Veel mensen onthouden kleurenreeksen sneller dan vormen, dus denk liever in kleuren:
“Rood – Paars – Blauw – Geel” in plaats van “Ruit – Ster – Driehoek – Zeshoek.”
Voorbeeldvraag: switchChallenge
Beantwoord de vraag binnen een paar seconden.
Welke operator ontbreekt? Klik op het juiste antwoord.
Het juiste antwoord is (C): 4132.
Uitleg:
Stap 1 – Eerste code: 1234
Deze code verandert niets:
- Positie 1 blijft rood
- Positie 2 blijft paars
- Positie 3 blijft blauw
- Positie 4 blijft geel
Stap 2 – Tweede code: 1324
De symbolen verschuiven:
- 1 → rood
- 2 → blauw
- 3 → paars
- 4 → geel
De nieuwe volgorde is rood – blauw – paars – geel.
Stap 3 – Ontbrekende code bepalen
De onderste rij luidt: geel – rood – paars – blauw. Zoek nu per symbool de vorige positie:
- Geel stond op positie 4 → eerste cijfer 4
- Rood stond op positie 1 → tweede cijfer 1
- Paars stond op positie 3 → derde cijfer 3
- Blauw stond op positie 2 → vierde cijfer 2
Juiste antwoord: 4132
Tips voor de AON switchChallenge
- Gebruik de antwoordopties slim: vaak kun je al patronen uitsluiten zonder alles uit te rekenen.
- Korte notities met cijfers (1–4) helpen om overzicht te houden.
- Onthoud: 1234 betekent altijd geen verandering. Dat scheelt tijd per vraag.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON switchChallenge
- Een realistische, interactieve oefensimulatie die bij elke start nieuwe varianten genereert
- Een adaptieve testomgeving: de moeilijkheid stijgt bij goede antwoorden en daalt bij fouten
- Geanimeerde oplossingen die elke stap in het denkproces visueel uitleggen
- Een duidelijke gids met verschillende moeilijkheidsniveaus en uitgewerkte voorbeelden
AON digitChallenge (smartPredict)
De AON digitChallenge is een gamified test die je vermogen om snel en nauwkeurig te rekenen meet. Je krijgt onafgemaakte wiskundige vergelijkingen te zien waarvan het eindresultaat al gegeven is. Jouw taak: vul de ontbrekende cijfers in zodat de berekening klopt.
Let op: elke cijfer (1-9) mag je maar één keer gebruiken!
Je hebt vijf minuten de tijd om zoveel mogelijk opgaven correct op te lossen. Met elke juiste oplossing wordt de test automatisch moeilijker.
Voorbeeldvraag: digitChallenge
Vul de juiste cijfers in. Elke cijfer (1-9) mag maar één keer worden gebruikt. Er kunnen meerdere juiste oplossingen zijn.
Een mogelijke oplossing:
Een andere oplossing is bijvoorbeeld: 9 x 6 x 4 = 216
Tips voor de AON digitChallenge
- De 1 kan handig zijn bij vermenigvuldigingen: je verkort zo de berekening zonder het resultaat te beïnvloeden.
- Denk aan haakjes en rekenvolgorde (eerst vermenigvuldigen/delen, dan optellen/aftrekken).
- Eindigt een resultaat op 0 of 5, dan is 5 meestal een van de factoren.
- Begin met geschatte cijfers (hoge cijfers bij hoge uitkomsten) en werk vanaf daar naar de exacte oplossing.
- Controleer je antwoord goed; foute antwoorden kosten punten!
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON digitChallenge
- Een realistische, interactieve simulatie van de digitChallenge, die bij elke start nieuwe opgaven genereert
- Een adaptieve testomgeving: de moeilijkheid stijgt bij goede antwoorden en daalt bij fouten
- Aan het einde van elke test een gedetailleerd resultatenrapport met juiste en foutieve antwoorden
- Handige oplossingsstrategieën en tips om je rekensnelheid verder te verbeteren
AON motionChallenge (smartPredict)
De AON motionChallenge test op speelse wijze je vermogen om vooruit te denken en efficiënt te plannen.
Je moet een oranje bal over een raster verplaatsen, langs obstakels, en hem in het zwarte doelvak krijgen.
Let op: hoe minder stappen je nodig hebt, hoe beter je score.
De test duurt zes minuten. Binnen die tijd probeer je zoveel mogelijk puzzels op te lossen.
Voorbeeldvraag: motionChallenge
Beweeg de oranje bal naar het zwarte doelvak in zo min mogelijk stappen. Je kunt zowel de bal als de gekleurde blokken in alle vier richtingen bewegen.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON motionChallenge
- Een realistische, interactieve simulatie van de motionChallenge, die bij elke start nieuwe varianten genereert
- Een adaptieve testomgeving: de moeilijkheid neemt toe na goede antwoorden en daalt bij fouten
- Een gedetailleerd resultatenrapport met de meest efficiënte oplossingsroutes
- Handige tips en strategieën om je planningsvermogen verder te verbeteren
AON Situational Judgement Test (chatAssess)
De AON chatAssess is een zogenoemde situational judgement test (SJT). Deze test maakt duidelijk hoe je beslissingen neemt in werksituaties. De test ziet eruit als een echt chatgesprek, vergelijkbaar met WhatsApp of Messenger.
Je ontvangt berichten van fictieve collega’s met vragen of opmerkingen, en kiest vervolgens uit verschillende antwoorden welke reactie het meest gepast is.
De test wordt aangepast aan de functie waarop je solliciteert. Zo kan de werkgever zien welke sociale en communicatieve vaardigheden belangrijk zijn voor die rol.
Met onze training leer je hoe de test werkt, welke soorten situaties vaak voorkomen en hoe je effectief reageert op een manier die laat zien dat je professioneel, empathisch en oplossingsgericht bent.
Voorbeeldvraag: chatAssess
Situatie: Tijdens je lunchpauze krijg je een bericht van Mark, je nieuwe collega. Hij schrijft dat hij je aan het werk heeft gezien en een idee heeft om je documenten beter te ordenen.
Hoe reageer je? Klik op het meest gepaste antwoord:
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON chatAssess-test
- Een volledige SJT-oefentest in het Engels
- Een uitgebreide Engelstalige gids met uitleg, voorbeeldscenario’s en strategieën om beter te scoren
AON Persoonlijkheidstest (ADEPT-15)
De ADEPT-15 is een persoonlijkheidstest ontwikkeld door AON zelf. De test meet je professionele gedragsvoorkeuren aan de hand van 15 persoonlijkheidsdimensies. Op basis daarvan kan worden bepaald hoe goed je past bij een bepaald functieprofiel.
Bij elke vraag krijg je twee uitspraken te zien. Je kiest eerst de uitspraak waarmee je het meest eens bent. Daarna geef je aan hoe sterk je het ermee eens bent: Slightly Agree of Strongly Agree. De test heeft geen tijdslimiet.
De resultaten geven inzicht in je natuurlijke manier van werken: bijvoorbeeld hoe je beslissingen neemt, samenwerkt of met druk omgaat.
Zo bereidt ons oefenpakket je voor op de AON persoonlijkheidstest
- Een realistische oefentest met 150 vragen in de stijl van de originele ADEPT-15
- Uitgebreide gidsen en toelichtingen per functietype, zodat je begrijpt wat werkgevers zoeken
Veelgestelde vragen over het AON assessment
De term “cut-e test” wordt nog vaak gebruikt, maar een specifieke test met die naam bestaat niet. Meestal verwijst men hiermee naar een combinatie van verschillende tests die worden ingezet tijdens een online assessment. Welke onderdelen precies aan bod komen, verschilt per functie en per werkgever.
Cut-e was vroeger de merknaam van een testaanbieder die in 2019 werd overgenomen door AON’s Assessment Solutions. Sindsdien worden de tests onder de naam AON aangeboden.
Het testportfolio van AON is uitgebreid en omvat onder andere:
- Cognitieve vaardigheidstests
- Persoonlijkheidsvragenlijsten
- Integriteitstests
- En verschillende situatieve of functiegerichte tests
Welke tests je precies krijgt, hangt af van de functie waarop je solliciteert. In de uitnodiging voor het assessment vind je meestal een korte beschrijving van de onderdelen.
Twijfel je? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
De mapTQ test wordt vaak genoemd, maar een afzonderlijke test met die naam bestaat niet. mapTQ is de online testomgeving (het platform) waarop de AON-tests worden uitgevoerd. Als je een uitnodiging voor een AON-assessment krijgt, zie je mapTQ vaak terug in de link of URL van de testomgeving.
Kort gezegd: mapTQ is het systeem waarin je de test maakt, niet de test zelf.
Rond de AON-tests bestaat veel verwarring, vooral door de verschillende namen die door de jaren heen zijn blijven circuleren, zoals cut-e test of mapTQ test.
In werkelijkheid verwijzen al deze termen naar hetzelfde: een online assessment van AON’s Assessment Solutions, dat bestaat uit meerdere afzonderlijke tests.
Sinds de overname van cut-e in 2019 voert AON alle tests onder de naam AON assessment. De exacte samenstelling van zo’n assessment verschilt per functie en organisatie.
AON biedt meer dan 40 verschillende testtypen, waaronder capaciteitentests, persoonlijkheidstests en situatieve oordeelsvormingstests.
Wil je je goed voorbereiden? Probeer eerst te achterhalen welke onderdelen in jouw assessment voorkomen. Dat kun je meestal terugvinden in de uitnodiging van het bedrijf.
Weet je het niet zeker? Vraag het gerust na bij de recruiter of neem contact met ons op, dan helpen we je met een passende voorbereiding.
Een goede voorbereiding begint bij duidelijkheid over de inhoud van je assessment. Ons oefenpakket voor het AON assessment bevat alle belangrijke testtypen, zodat je gericht kunt oefenen, ongeacht of jouw uitnodiging verwijst naar AON, cut-e of mapTQ.
Welke bedrijven en werkgevers maken gebruik van een AON assessment?
De AON assessments worden wereldwijd gebruikt. Zowel in de publieke sector als in het bedrijfsleven, en op alle niveaus: van stage en traineeship tot management en directie.
Hieronder vind je enkele bedrijven die het AON assessment in hun selectieprocedure gebruiken:
| Bedrijf | Functie(s) |
| KLM | Piloot |
| easyJet | Piloot |
| Ryanair | Piloot |
| Siemens | Graduate, traineeships, engineering, tech |
| Nomura | Graduate, traineeships |
| BNP Paribas | Graduate, traineeships |
| P&G | Graduate, traineeships |
| Deloitte | Graduate, traineeships, audit, consultancy |
| Airbus | Graduate, engineering |
| Amazon | Graduate, operations, warehouse |
